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“13.Las relaciones laborales con teletrabajadores y teletrabajadoras transnacionales cuyo acuerdo de trabajo se haya celebrado en el comarca colombiano, se regirá por las leyes colombianas.
En este caso no habrá zona a recargo nocturno ni al previsto para el trabajo dominical o festivo, pero el trabajador devengará el salario correspondiente a la día ordinaria de trabajo, respetando siempre el pequeño legítimo o convencional y tendrá derecho a un día de descanso remunerado.
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Artículo 61. Ajuste de la planilla integrada de liquidación de aportes o el sistema que lo reemplace. El Servicio de Salud y Protección Social y el Ministerio del Trabajo desarrollarán los ajustes técnicos en la planilla integrada de balance de aportes o el doctrina que lo reemplace, para permitir la reforma laboral ley bases afiliación y cotización de trabajadores y trabajadoras, dependientes e independientes, cuyos contratos especiales requieran de un trato particular y se puedan realizar de forma efectiva pagos a tiempo parcial o de forma concurrente en presencia de la existencia de unidad o más contratante.
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Parágrafo. El Ocupación de Trabajo superará una logística de cambio cultural en las empresas para promover que la excursión flexible contemplada en este artículo no recaiga principalmente en las mujeres.
Parejoágrafo 1°. En los contratos a término fijo y de obra o encaje determinada, el trabajador y la trabajadora tendrán derecho al suscripción de descanso y prestaciones sociales en reforma laboral 2024 pdf proporción al tiempo laborado cualquiera que este sea.”
De igual forma regula las relaciones de derecho colectivo del sector divulgado, excepto el derecho de negociación colectiva de empleados públicos que se regula conforme a norma singular.”
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En cuanto al modo en el que se ejecutará, se barajan diferentes opciones como disminuir media hora diaria o acumular tiempo para díGanador adicionales de descanso. Si bien es cierto que algunas empresas ya cumplen con esta caminata, está generalizado en el sector industrial, las pymes y las empresas de sectores como los del comercio y hostelería reforma laboral colombia 2025 van a tener más dificultades, por lo que reforma laboral precisarán realizar ajustes importantes, adaptar sus horarios y estructuras para cumplir con la nueva normativa.
f) Para asistir a las obligaciones escolares como acudiente, en los que resulte obligatoria la asistencia del trabajador por requerimiento del centro educativo.